Decyzja Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022r.
Rada Ministrów na posiedzeniu w dnia 14 września 2021r. przyjęła rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022r.
Co to oznacza?
W 2022r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 3010 zł brutto. Oznacza to wzrost o 210 zł (7,5%) w stosunku do najniższej płacy, która obowiązuje w 2021r.
Minimalna stawka dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 19,70 zł brutto, co oznacza wzrost 1,40 zł względem roku 2021 i również jest to wzrost w wysokości 7,5 %.
Rozporządzenie wejdzie w życie w dniem 01 stycznia 2022r.
Aktualności
TARCZA ANTYKRYZYSOWA – Dopłaty do oprocentowania kredytów bankowych – KREDYT Z DOPŁATĄ, na podstawie tarczy antykryzysowej 4.0, cz. I
TARCZA ANTYKRYZYSOWA – Dopłaty do oprocentowania kredytów bankowych – KREDYT Z DOPŁATĄ, na podstawie tarczy antykryzysowej 4.0, cz. II – dopłaty
TARCZA ANTYKRYZYSOWA – Tarcza finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju dla Dużych Firm (stan na dzień 9 lipca 2020 r.)
Decyzja Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022r.
W ramach Tarczy Antykryzysowej została powierzona realizacja rządowego programu udzielania przedsi